Eduardo Loli es el Director de People & Leadership de BSG, responsable de construir los sistemas de talento, organización y cultura que alinean a las personas del grupo con la creación de valor a largo plazo.
DIRECTOR PEOPLE & LEADERSHIP
Eduardo Loli
Con más de 20 años de experiencia en transformación organizacional y cultural, Eduardo ha liderado funciones de RRHH en entornos de alta complejidad, incluyendo la industria de consumo masivo, minería, banca y seguros, y servicios multisectoriales, con presencia en varios países de Latinoamérica y Europa. En todos estos contextos, su trabajo ha estado centrado en un mismo eje: alinear estrategia, cultura y rendimiento para que las organizaciones y las personas crezcan de forma sostenible.
En BSG lidera el área de People & Leadership para las empresas del grupo. Su misión es potenciar el talento directivo de corto y largo plazo, liderar la evolución organizacional y la identidad cultural como grupo, así como producir estándares transversales de compensación e incentivos, alineamiento organizacional, desempeño, capacidades organizacionales y cumplimiento laboral en todas las participadas.
Eduardo aporta al equipo una visión de liderazgo de personas forjada tanto en entornos regulados y sindicalizados como en compañías de alto crecimiento, combinando rigor analítico con gestión del cambio cultural a gran escala.
Formación: Administración de Empresas (Universidad de Lima) · Gestión Estratégica del Capital Humano (Universidad de Michigan, Ross School of Business) · Programa CHRO (Wharton Executive Education, Universidad de Pennsylvania).
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Eduardo Loli
Director of People and Leadership
+20 years in organisational and cultural transformation in high-complexity sectors. Leads talent, culture and incentives across all group investee companies.
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